O Avaí Futebol Clube, através do Departamento de Marketing, acertou com quatro empresas como patrocínio pontual para o jogo diante do Vasco da Gama, válido pela 14ª rodada do Campeonato Brasileiro da Série B.
Os logotipo estarão estampadas nas propriedades “costas acima do número”, “máster frente”, “costas abaixo do número” e “mangas”.
O Avaí Futebol Clube agradece a confiança das empresas parceiras, que neste jogo estarão juntos com nossos patrocinadores oficiais Woa, Liderança, Verolife e Fila.
RAFARILLO CALÇADOS
Local no uniforme: máster frente
Atua no setor calçadista no Brasil.
“Uma história construída com paixão e muita dedicação para você!” Em 1991 na cidade de Franca, teve início às atividades de uma modesta fábrica de calçados. A empresa que tinha apenas 3 m², hoje ocupa uma área de mais de 6.000 m², gera diversas vagas de emprego para a população e é uma das maiores do setor calçadista no Brasil.
Conta com profissionais capacitados e antenados nas principais tendências nacionais e internacionais da moda. Investe em tecnologia para que cada vez mais possa oferecer sapatos luxuosos com design conceitual, linhas exclusivas e perfeição em cada detalhe.
BETEL EPI’s
Local no uniforme: mangas
É uma empresa de São Paulo, especializada em segurança do trabalho, que comercializa equipamentos de proteção individual.
SANFARMA
Local no uniforme: costas acima do número.
Atua no ramo farmacêutico. Atualmente, a Sanfarma possui 2000m² em planta e mais de 40 funcionários. Seu catálogo de produtos conta com mais de 70 itens e sua capacidade de produção resulta em mais de 10 milhões de compressas de gaze, 10 milhões de compressas não aderentes e mais de 5 milhões de curativos por ano.
C-TAP
Local no uniforme: costas abaixo do número.
A C-TAP Consultoria é uma empresa que se preocupa com o crescimento de seus clientes. Trabalha com a satisfação pessoal e profissional dos colaboradores de cada empresa.
Atende empresas em todo o Brasil, empresas líderes em seus segmentos em nível nacional e internacional, com o propósito de educar e aperfeiçoar seus colaboradores de maneira simples, compreensível e principalmente produtiva.
